大学生应聘保安公司职位

大学生来应聘深圳保安公司的职位，一般都是通过校园的领导的介绍和或许人才市场应聘，还有一部分来自物业公司的对口校园。每年假期招聘进来的人员控制在20个摆布，这么也能够保证练习人员的全体练习质量。
　　李教练表明，因为涉及实习生签实习合同的疑问，不提早阐明是暑期实习多少会影响物业管理的安排。大学生一般是使用暑期时刻来做社会实践，正常状况下实习期只要一个半月摆布。咱们这里的保安是按小时计算报酬的，超出正常工作时刻还有加班费，所以暑期来实习的大学生不必担心工资的疑问，提早阐明自个的状况，入职的时候只需办一个手续就能够了。
　　当被问到大学生保安和一般应聘来的保安有啥不一起，李教练说，这些大学生遍及年纪都在20岁摆布，根本都是90后，素质较高。并且都参加过校园安排的军训，和没有受过专业练习的人员比较，愈加了解练习的内容和方法，学习起来也愈加吃苦。他们就是一群还没长大的孩子，待人接物还没那么老练。如今社会上有一部分人对大学生的观点是吃不了苦也不行听话，而我觉得恰恰相反。能来训练自个的，都是好样的。