深圳保安公司深入学习龙岗分局先进保安管理经验

安徽深安保安服务有限公司深圳分公司

深入学习龙岗分局先进保安管理经验

3月31日，安徽深安保安服务有限公司分公司深圳保安公司中高层管理人员集中开会深入学习《保安行业清理整治行动工作方案》和龙岗分局先进保安管理经验，会议落实了公司接下来的进一步工作计划。

安徽深安保安服务有限公司深圳分公司属于所有深圳保安公司的一份子，积极响应市公安局和宝安分局的号召，自主开展清退不合市局要求的保安人员（主要是年龄偏大），确保一线人员拥有年轻健康的身体和充满活力的精神面貌，有能力应对可能出现的复杂形势。

下面附上龙岗分局先进管理工作经验介绍全文随时便于大家阅读学习。

强管理抓基础推动保安管理工作有效开展

--龙岗分局加强保安管理工作经验介绍

近年来，龙岗分局通过加强监管力量建设、加强保安督察、加强教育培训及加强行业自律等四项举措，全面加强保安行业监管，不断夯实保安基层基础工作，推动了保安管理工作有效开展。特别是2017年市局开展清理整治工作以来，分局党委高度重视，以此为契机推动“两率、一处罚”，取得了违法案件查处数、罚款金额数历年最高、全市第一的好成绩。2017年初至今，全区保安从业单位备案率从52.8%提升到91.9%，保安员持证上岗率从35.2%提升到73.4%，保安管理基础工作得到有效夯实。主要做法如下：

一、抓队伍建设，不断摸索强化保安管理机构

分局党委高度重视保安队伍监管，强化了保安管理机构建设。2004年1月，分局正式成立保安办。2011年，成立龙岗区保安协会。2017年初，分局保安办并入治安科。目前，保安办有民警9人。2004年成立至今，保安办始终保持着10名民警左右的编制，较好地推动了龙岗区保安队伍监督管理、教育培训、行业秩序维护等方面的工作。

二、抓常态督察，不断提高保安队伍遵纪守法水平

一是健全完善督察运转模式。逐步形成了重点保安从业单位必督、违法违纪案件必必督、重点防控执勤点必督的常态督察模式，通过督促重点保安从业单位以点带面提升主体责任落买，通过督办违法违纪案件提升保安队伍遵纪守法，通过督察防控执勤点提升保安队伍辅助社会治安的实效性。2017年共督察保安公司20家，督办案件34宗，检查防控点2529个、巡段7856条。二是大力开展保安从业单位(物业)保安队伍清理整顿工作。明确了“两率、一处罚”的工作目标，分局保安办每月一通报、每周一点评推动行动深入开展。行动期间，分局共查处保安行业违法案件230宗，其中罚款41宗，共罚款人民币59万元。取得了案件查处数、罚款数全市第一(占全市约60%)的好成绩，有力调动了各派出所督导检查及依法查处违法案件的能力。

三、抓教育培训，扎实做好保安管理基础工作

一是重点抓好保安员资格考试报名及自行招用保安员单位备案工作。2017年共组织考试16900人，超过全年计划人数的140%。清退信息比对有犯罪前科或其他不符合条件担任保安员的人数440人(含3名在逃人员)，办理自行招用保安员单位备案168家。二是推动保安员职业化暨“双元制”教育。推动初、中级保安员培训和职业教育的落实，努力提高保安员参加教育培训的积极性和自觉性。目前已组织驻区6家保安服务公司和4家物业公司共2638名保安员报名参与包括学历、职业技能等级教育，且享受政府全免费待遇的职业教育“双元制”。

四、抓协会自律，有效维护全区保安服务市场秩序

分局坚持。“党政扶持、公安监管、依法自律、社会参与”方针，指导督促保安协会在舆论宣传、服务会员、学习取经、表彰奖励等方面升温加劲，及时对表现突出的保安员奖励慰问。2017年共表彰慰问优秀保安员865人次、35万余元；协会会刊《龙岗保安》共出5期印发11500份，《龙岗保安报》共出10期印发30000份，宣传保安员好人好事250余

篇。

保安队伍管理任重而道远，下步，分局将紧密结合市局部署，继续加强队伍监管，促进龙岗区保安队伍进一步健康有序发展。一是探索信息化管理与建设。以信息化为重点，协助市局治安巡警支队保安管理处推动“深圳市保安服务管理系统”应用，以宝岗所、坂田所为试点单位，结合社区警务APP进一步摸清保安从业单位及保安从业人员的底数，为社区警务基层基础工作服务。二是培训、督察“两手抓”，推动保安从业单位和从业人员的正规化建设。通过教育培训推动保安从业人员的职业素质和工作水平，特别是落实我区全民素质教育提升计划，进一步推动保安员职业化暨“双元制”教育，提升保安员职业素质和职业技能；通过常态化督察机制不断促进保安从业单位和从业人员的依法依规经营。三是继续开展保安队伍的清理整顿工作。我区保安从业队伍总量大，人员结构及素质参差不齐无证上岗问题仍然存在，我局将把清理整顿工作作为常态化工作，及时查处一批、清理一批违规单位人员，不断净化我区的保安服务市场。